• Должностные Обязанности
• Должностная Инструкция Старшего Мастера Цеха
• Должностная Инструкция Специалиста

Должностная инструкция старшего мастера Сборник должностных. И получает распоряжения от заместителя начальника цеха по тех. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАСТЕРА. От старшего мастера, а там, где его нет,— от начальника цеха внесения. Должностная инструкция. Мастера колбасного цеха. Старшего мастера. Должностная инструкция мастера участка. Должностные обязанности мастера участка. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции.

Содержание. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» В.В.

Умников «» г. Должностная инструкция старшего мастера стержневого участка литейного цеха 1 Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, служебные взаимоотношения, права и ответственность старшего мастера стержневого участка литейного цеха ОАО «Компания». На должность старшего мастера стержневого участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или со средне-техническим образованием и стажем работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха. Назначение, перемещение и освобождение от должности старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству и начальника литейного цеха. Старшему мастеру непосредственно подчиняются: — стерженщик ручной формовки; — сушильщик форм, стержней и формовочных материалов. В случае временного отсутствия старшего мастера (болезнь, отпуск и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия, по представлению заместителя генерального директора по производству или начальника литейного цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией. В своей работе старший мастер руководствуется следующими документами: — ежемесячными производственными планами; — Трудовым кодексом РФ; — приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора предприятия; — действующими технологическими и нормативно-конструкторскими документами предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — Политикой предприятия в области качества; — документами по охране труда.должностной инструкцией старшего мастера стержневого участка литейного цеха ОАО «Компания». Дополнительно к распоряжениям начальника литейного цеха старший мастер выполняет письменные и устные распоряжения и указания заместителя генерального директора по производству.

2 Должностные обязанности Старший мастер обязан: 2.1. Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков. Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации. Знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др.

И обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами. Контролирует наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

Готовит подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение. Осуществляет надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов. Осуществляет безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

Должностные Обязанности

Обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др. Оформляет и ведет документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.). Отстраняет от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы и др., инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации оборудования, правила внутреннего трудового распорядка, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Участвует в расследовании несчастных случаев и принимает меры к их предотвращению.

Организует оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимает меры к доставке их в лечебное учреждение. 3 Профессиональные требования Старший мастер должен знать. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка. Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологические инструкции и типовые технологические процессы, действующие на участке.

Оборудование участка и правила его технической эксплуатации. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. 3.5 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования. Основы экономики, организации труда, производства и управления. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопо-жарной безопасности. Основы трудового законодательства. 4 Права Старший мастер имеет право: 4.1.

Производить расстановку рабочих на участке. Участвовать в присвоении рабочим тарифных разрядов.

Вносить предложения: -об изменении технологии, не обеспечивающей повышения производительности труда; -рационализаторские предложения по улучшению технологии; -об изменении должностных, рабочих инструкций, штатного расписания. Не допускать рабочих к работе на неисправном оборудовании и непригодном инструменте.

4.5.Не допускать использование сырья и материалов не отвечающим техническим требованиям (несоответствие ТУ, ГОСТ, ОСТ). 4.6.Отстранять от работы рабочих, не прошедших инструктаж по охране труда, нарушающих инструкции по охране труда. 4.7.Вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты системы безопасности труда, правила и инструкции по охране труда. 4.8.Требовать от подчиненных выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка. Подписывать сменно-суточные задания, отчеты по технико-экономическим показателям, инвентарные ведомости, отчет о незавершенном производстве, служебные записки и др. Документы в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей. Визировать заявления работников участка на отпуск, поступление на работу, увольнения и др.

Осуществлять взаимодействия с руководителями структурных подразделений. 5 Служебные взаимоотношения Старший мастер в процессе производства взаимодействует: 5.1.С подразделениями предприятия по вопросам получения по накладным материалов.

С цехами по вопросам: изготовления или ремонта необходимого оборудования, технологической оснастки. С производственным отделом предприятия по вопросам получения планов графиков на изготовление деталей: — предоставления сводок о сдаче готовой продукции основного производства и сторонних заказов. С техническим отделом по всем вопросам, связанным с технологией производства участка, оформлением технологической документации. С отделом материально-технического снабжения и комплектации по вопросам обеспечения участка материалами, средствами индивидуальной защиты. 5.6 С управлением контроля качества по вопросам: — выпуска продукции, соответствующей нормативной документации; — проведения анализов формовочных материалов на соответствие ГОСТу; — проверки установленных измерительных приборов на участке; 5.7.

С отделом кадров по вопросам: — оформления правовых документов по учету рабочего времени работников участка; — составления графиков и оформления отпусков; — составления трудовых договоров; — обучения рабочих, повышения их квалификации; — внесения изменения в должностные, рабочие инструкции. С планово-экономическим отделом по вопросам: — определения потребности в персонале участка; — нормирования труда работников участка; — распределения фонда заработной платы; — премирования работников; — изменения штатного расписания. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам: — составления программ инструктажей, инструкций по охране труда по профессиям; — проведения аттестации рабочих по охране труда, профессии которых связаны с повышенной опасностью; — расследования несчастных случаев; — составления списков работников участка на получение бесплатной спецодежды, спецобуви и др. Средств индивидуальной защиты; — проведения анализов сточных вод, замеров загрязнений воздуха, освещённости и др. С бухгалтерией по вопросам: — проведения инвентаризации и списания основных фондов и материальных ценностей.

6 Ответственность Старший мастер стержневого участка в порядке, установленном законами РФ, несет ответственность за: 6.1. Невыполнение технико-экономических показателей участком. За ненадлежащее исполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Начальник цеха П.П.

Цеховников Согласовано: Начальник отдела кадров И.И. Иванов Начальник юридического отдела С.С. Сергеев Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев Начальник ОПБ и ООС Охранников Должностная инструкция начальника механического участка Должностная инструкция мастера цеха Должностная инструкция начальника цеха.

Общие положения 1. Мастер является полноправным руководителем на своем участке производства, организующим ритмичное выполнение участком производственного плана и обязательств коллектива по заданной номенклатуре на основе ускорения внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, использования новых методов хозяйствования, внедрения хозяйственного расчета и коллективного подряда. При включении мастеров в состав укрупненных комплексных бригад на них возлагается руководство такими бригадами.

Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха. На должность мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее одного года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет. Инструкция штатной магнитолы ниссан.

Обязанности 1. Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному повышению производительности труда, изготовлению продукции высокого качества, снижению затрат на единицу продукции (работы). Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка (бригады) на протяжении всей смены.

Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. И равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка). Систематическое повышение своей квалификации, не реже 1 раза в 2—3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т.

Должностная Инструкция Старшего Мастера Цеха

Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особое внимание уделять инструктажу рабочих в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ. Проверка соблюдения рабочими установленных технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным техническим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки. Пересмотр в установленном порядке устаревших и заниженных норм выработки, а также норм на работы, по которым осуществлены организационно-технические мероприятия, обеспечивающие снижение трудовых затрат. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

Обеспечение строжайшего соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции без загромождения проходов и проездов и захламления рабочих мест. Развитие многостаночного обслуживания и совмещение профессий, привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих и новаторов производства и др. Вместе с работниками ОТК обеспечение высокого качества работы, выполняемой рабочими, проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению. Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке. Права Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину. Представлять отличившихся рабочих участка (бригады) к премированию по действующим премиальным положениям и по другим видам поощрений.

Налагать в установленном порядке дисциплинарные взыскания на подчиненных работников, нарушающих производственную или трудовую дисциплину, переводить на нижеоплачиваемую работу рабочих, систематически не выполняющих по их вине нормы выработки (времени) или допускающих недоброкачественное выполнение работы и брак. Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировок и прочих предохранительных средств.

Должностная Инструкция Специалиста

Не допускать использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям. Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда. Принимать на работу рабочих в пределах установленных лимитов, производить их расстановку по рабочим местам, представлять к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.

Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям. Предоставлять отпуска подчиненным работникам в соответствии с утвержденным графиком. Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране. Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и декадных произ-водственных заданий и других планируемых количественных и качественных показателей. Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. Для нормального хода производства.

Требовать от старшего мастера, а там, где его нет,— от начальника цеха внесения изменений в технологический процесс в случаях, если он не обеспечивает высокой производительности и заданного качества детали, изделия. Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

Премировать рабочих за достижение высоких производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий за счет средств премиального фонда, выделяемого в распоряжение мастера. Ответственность Мастер производственного участка несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей. Другие инструкции в разделе: -; -; -.